Sostenibilidad
Estrategia de Responsabilidad Social y Sostenibilidad.
En Clínica El Castaño, la Responsabilidad Social y Sostenibilidad han sido adoptadas como política integral que rige nuestras operaciones desde el año 2021.
Inicialmente Fundación de Clínica El Castaño, como el vehículo principal para nuestras acciones destinadas a la comunidad, docencia y la investigación, asumió el liderazgo en la conformación de la Comisión de Sostenibilidad, integrándola a su estructura. Esta Comisión tuvo la importante función de supervisar acciones que contribuyen a una gestión positiva de los impactos económicos, sociales y medioambientales derivados de la actividad de Clínica El Castaño.
Avanzando en nuestro compromiso y fortaleciendo nuestra estructura de gobernanza, en 2025 se constituyó el Comité de Sostenibilidad. Este Comité, cuya creación fue formalmente aprobada por el Directorio de la Clínica, está conformado por miembros clave de nuestra organización, incluyendo accionistas, gerentes y representantes de los diversos departamentos y unidades operativas. Para asegurar una gestión activa y continua de nuestras iniciativas sostenibles, el Comité se reúne de manera regular, celebrando encuentros una vez al mes. Esta evolución estructural refuerza nuestra dedicación a gestionar de forma proactiva y positiva nuestros impactos en todas las esferas, asegurando que la sostenibilidad sea un pilar fundamental en cada aspecto de Clínica El Castaño.
Comité de Responsabilidad Social y Sostenibilidad
El Comité de Responsabilidad Social y Sostenibilidad, tiene como objetivo principal coordinar, supervisar y promover acciones que integren principios de sostenibilidad y responsabilidad social en las operaciones y estrategias de Clínica El Castaño.
Objetivos específicos del Comité:
● Desarrollar e implementar políticas de Responsabilidad Social para Clínica El Castaño, en articulación con Fundación Clínica El Castaño y UTE Castaño Minero.
● Propiciar acciones en base al direccionamiento estratégico de sostenibilidad establecido por la Dirección.
● Fomentar una cultura de sostenibilidad
● Supervisar y evaluar el progreso de las iniciativas desarrolladas
● Promover acciones para la gestión de los impactos económicos, sociales y medioambientales en base a criterios éticos y sostenibles.
